1514-沈祖芸：组织变革20讲【海量资源x7xxw.com】-百度云网盘资源分享
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1514-沈祖芸：组织变革20讲【海量资源x7xxw.com】
| ├──szy第10讲 薪酬荣誉福利体系：怎么驱动员工主动成长？[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.pdf 283.38kb
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| ├──szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么”[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.MP3 7.24M
| ├──szy第11讲 评价体系（上）：怎么实现“要什么评价什么”[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.pdf 259.76kb
| ├──szy第12讲 评价体系（下）：怎么让结构“自带”评价[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.27M
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| ├──szy第13讲 课程产品：怎么满足不断释放的需求[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.51M
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| ├──szy第14讲 研发机制：为什么要“评价产品不评价人[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 3.82M
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| ├──szy第15讲 激活经验：怎么让知识流通起来[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.38M
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| ├──szy第16讲 人&性&：让天使跳舞，魔鬼睡觉[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.45M
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| ├──szy第17讲 关系：管理学首先是关系学[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.67M
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| ├──szy第18讲 平衡：创造“第三条道路[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.61M
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| ├──szy第19讲 定力：事到半途仿似失败[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.30M
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| ├──szy第1讲 统一目标：怎么让变革成为大家的事[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.22M
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| ├──szy第20讲 核心价值观：在变革中塑造组织的品格[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 3.75M
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| ├──szy第2讲 “速赢”项目：怎么让大家尝到变革的甜头[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.09M
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| ├──szy第3讲 让正确的人上车：怎么调控变革的节奏[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.27M
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| ├──szy第4讲 明确一线：怎么确立组织的价值中心？[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.22M
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| ├──szy第5讲 内部客户（上）：怎么让组织拥有协同的力量[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.MP3 5.80M
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| ├──szy第6讲 内部客户（下）：怎么让每一个岗位找到存在的价值[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.39M
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| ├──szy第7讲 分割权力（上）：怎么理顺治理体系？[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.46M
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| ├──szy第8讲 分割权力（下）：怎么实现责权利匹配？[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 2.84M
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| ├──szy第9讲 双向选聘：怎么把矛盾消化在机制之中？[更多分享微信]【海量资源x7xxw.com】.mp3 4.36M
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| ├──szy发刊词 组织变革，学校里面有答案[更多分享微信].pdf 306.79kb
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